半年过去，就显得有些拥挤了。

  市场部尤其明显。

  平时要外出跑业务，或者去专卖店当店员，一到傍晚回来开会，别说坐的地方了，就是站都没地儿站。

  将近20号人，挤在一个小办公室里。

  大热天的，风扇开到最大档，也得湿一身汗。

  之所以没有怨声载道，还不是因为工资高？

  在别的公司干，底薪加上提成，一个月下来，累死累活也就百来块钱。

  跟干工地肯定是高一些，但跟在鸿运公司根本没法比。

  “咱们这儿底薪就比别人高，再算上提成，只要不偷懒，一个月下来保准上百元！干得最好的几个还有优秀员工奖励，算起来一个月能拿两三百元呢！”

  “这么好的工作上哪找？热一点没事儿，咱是年轻人，吃点苦算不了什么，能挣钱就行！”

  看得还挺开，挤在一个小办公室里，也没啥怨言。

  朱茯苓暗暗点头。

  这股拼劲儿就是她想要的。

  当然，身为老板，她也没打算苛待员工。

  优秀的人才需要尊重，除了提供不错的待遇，办公环境也不能太磕碜，员工在一个宽敞漂亮的环境里头办公，享受工作，效率才高。

  “还是要换个更大的办公场所啊。”

  现在的办公室，50多号员工已经要挤不下了，但公司还在上升期，还要继续发展壮大，还会有新员工增加，到时候在哪儿办公？

  总不能蹲地上吧？

  而且代理商越来越多，经常要接待和洽谈，换个宽敞点的办公室，看起来更上档次，不然这华南区总代理的名头就显得寒碜了些。

  “等李兴回来，得好好商量新办公室这事儿。”