劳动力买卖之外，添加了许多外在的因素进去，因为最初组建这一家单位的时候，其中的主力人员是由整只部队整体改编过来的，军转工。

  以这样的背景为主要成份来进行地方建设，然后再开始招收地方城镇百姓加入到这个团体当中。几十年下来，在管理上，一直是以人性化管理为主。

  什么叫人性化？那就是能管就管，不能管就算求了。

  人们相信劳动可以换来美好的将来，凭着几句口号就可以让人热血沸腾，评先进，树标杆就可以让这些榜样成为职工心目当中的偶像，像他们一样，争先创优，不要命地干活。

  可是……

  市场经济搞活了，吃饭不凭票，市面上买东西也不凭票，只有钱成为最可靠的东西时，口号的作用开始减弱。

  当干与不干都拿同样的钱时，有人就开始产生一个问题，我为什么要干，我干了这么多为什么和那些不干的都拿一样的钱？

  怕麻烦的人选择不去想这么复杂的问题，想多了心烦，可是那些脾气大的，不怕事的反而想明白了，有的表面上卖力气，私下偷奸耍滑。有的直接两个字，不干！

  反正管理者要开除一个人需要的手续太多，关键是自有身不正让他们也害怕跟这些人发生正面冲突。

  所以出现的大多种情况是，两人刚刚见面时还有说有笑地打着招呼，转眼进了会议室，就把开始把刚才那个给自己散烟的“朋友”骂得狗屁不是，什么话有难听说什么话……

  像海清原这种把问题摆在明面上的做法在东矿这么直接的地方也并不多见，因为这样就意味着流血。

  于是，在海原喊出这番话过后，周围那些人一下子站了起来，把海清原堵在中间。

  “尼玛批再说一遍试试！”

  “老子今天弄死你，信不信？”

  “打他，打他狗曰的！’

  有人起哄了，可能在外围那些不敢出头的，开始推搡，于是人群就把海清原给越围越紧。

  海清原根本就不怕，上次的群体事件过后，他知道自己面对的是群什么东西。

  而现在，海清原已经做好了准备，只要有人敢碰他一下，他就敢直接往地上躺。

  有人的手指已经就差一点点就要碰到海清原有脸，言辞十分的激烈，后面的人拼命地推搡着，前面的人骂声嘶力竭……

  “滚开！”

  张涛突然一把将一个正在推搡的家伙给扔了出去。

  左一个，右一个把人全都给扔到一边，就凭他一双手，开出一条道来，挡在海清原的面前吼道：“你们如果不想以后去讨口，就坐下去，你们是这个单位的职工，不是地痞流氓，你们要耍流氓，还是想一想我平时是怎么对付流氓的。”

  张涛收拾人的时候，下手又黑又狠，再看他这张杀气十足的脸，没人敢有意见，老老实实地坐了回去。

  海清原得救了，但是一点都高兴不起来。