第125章 能力不行(2/2)
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>男人声音冷得像淬了冰，赵端雅感觉从头凉到了脚。
>她嘴唇颤动，想说什么，但此时此刻，她似乎不管说什么都不能让司煦对她的厌恶消失。
>说实话，她可以理解司煦不喜欢她，但她不能理解司煦厌恶她。
>她做了什么令他厌恶的事情，以至于他使用自己的办公室都要请保洁全部打扫一遍外加消毒。
>这种被人如此嫌弃的感觉，让她的自尊心极为受挫。
>“这间办公室你以后不要再用了，哪怕我不在司煦声音冰冷地说道。
>他越过赵端雅，走到办公桌前拿出手机给保洁打电话。
>赵端雅听着，垂在身侧的双手缓缓收拢，紧握成了拳头。
>司煦打完电话，扭头看她还站在原地，满脸不悦地开口：“滚出去
>“司总，我不理解赵端雅实在忍不住，转身控诉：“您为什么对我有这么大的意见？”
>“是，恒泰在我的管理下目前经营不善，但也只是目前，之前恒泰在司氏所有分公司中，每年创下的收益也是很不错的
>“您不能因为目前公司经营模式出现了问题，导致经营状况不好就把我之前的所有努力全部否定了呀，这对我不公平
>赵端雅越说越委屈，眼眶微微泛红。
>他锐眸微眯，盯着赵端雅的目光越发冷了。
>见他还是冷着一张脸，赵端雅掐了下大腿，哭了起来。
>她哭的厉害，泪水像断了线的珠子，不断滴落在地板上。
>她想，应该没有男人会在面对哭泣的女人时，还能硬下心肠。
>可惜，司煦会，他从来都不是个怜香惜玉的人。
>“我有否定过你之前的努力吗？”
>冰寒无情带着金属质感的声音缓缓地响起。
>赵端雅抬头，满脸委屈：“可是司总您现在对我很不……”
>“你之前都没有努力过，我怎么否定？”
>司煦嘴角含笑地打断了她的话。
>赵端雅脸色瞬间变得煞白。
>“上任总经理规划的经营模式很适合当时的恒泰，你上任以后沿用了他的经营模式，公司的创收自然不错，可随着公司的发展，经营模式是需要变化的，可你还一直沿用这个经营模式不变化，公司会走下坡路是必然的
>“我不知道你是不懂这一点，还是能力不足，总之你并没有为恒泰付出过多大的努力
>司煦一针见血，扎的赵端雅脊背都快直不起来了。
>她面色苍白地反驳：“不是的，我知道要变化经营模式，可沈副总不同意
>赵端雅习惯了把锅甩给沈重。
>沈重已经不知道替她背过多少次黑锅了。
>“沈副总不同意你就改变不了经营模式了吗？”司煦低声轻笑：“你还真是会给自己找借口
>“他可是公司的副总经理，他不同意，不配合，我当然就很难做事
>面对赵端雅狡辩，司煦靠着办公桌，眼神嘲讽地看着她：“你没听过官大一级压死人这句话吗？如果你连下级都摆弄不了，你凭什么说你有能力管理好公司？”
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