的工作,还要展望一下,下一年的工作预期。说人话,就是既要写汇报,还要既定计划。
    这个事情对于医院来说还是很重要的。因为院长明年想干啥,资金和人力都要靠着这一方面去投资的。比如今年要发展内窥镜中心,那么年前就要开始和各大内窥镜的代理商探讨价格。
    华国的医疗器械很麻烦,有一级代理商,有二级代理商,还有三级代理商。反正价格都不一样,有些一级代理商和一级代理商之间都有区别。茶素医院的体量还没有大到无视这些代理商的存在。
    所以,要提前预定好了,让采购科和器械科去谈判。这种事情的坦帕,都是按照年来计算的,如果今天想要,明天就买,这个价格就有点肉疼了。代理商可不会放过砍你一刀的机会。
    ……
    在医院未升格的时候,虽然张凡已然是法人了。其实张凡还是不太操心医院的全局,他就盯着外科了。现在不一样了,欧阳彻底是放了羊了,又事就让小车班的去接,没事,不是看棒子剧,就是逛商场。
    一点不迟到不早退的觉悟都没有,她现在的日子可以类比神仙了。所以,现在张凡慢慢的体会到,三甲医院的院长,有点鸡儿难干啊。不光要平衡内外科的矛盾,还要估计到妇儿传染的情绪,还要调节医技科室和临床科室的不协调,更要重视医生和护士的关系。
    处处是问题,处处要平衡。
    这些事情,必须院长出头才能平息,因为追根到底,这是利益矛盾。比如今年省里给茶素医院给了二十个编制。这个编制比以前的时候值钱多了。
    简单说,以前比如茶素的医院的编制,就算调动工作,也只能在茶素市内调动,比如调至卫生局或者是政府。这都是可行的,而现在,茶素医院的编制直接是可以朝着鸟市调动的。
    就这一个,就让很多很多人眼红了。
    别看就这一个,其实不在体制的人,永远不懂这里面的各种道道和艰难。
    二十个编制,怎么才能让各个科室,让医生护士都满意呢真的不好操作。
    现在各大科室都缺人,一个两个都盯着编制,以前的时候,医生是本科,护士一般都是专科,甚至是初中毕业后的中专也行。不过想要编制,是不可能的。
    唯才是用,但才太多了,就要看手里的毕业证了。
    所以,如今,医生必须是硕士毕业,第一学位必须是重点本科的硕士生,这里面一般人不知道,张凡是深有体会。高考是拦路虎,但有高人竟然能绕过去,也是没了谁了。一个烂私立专科的毕业生,几年后可以成为中庸的研究生。
    这种操作,都没办法说。
    至于护士,最低学位本科。
    茶素医院的门槛现在是越来越高了,但投简历的人不少。这就是一个升格为省管医院的好处。
    ……
    冬天的季节里,呼吸道的疾病是常客。特别是一些老病号,从下第一场雪开始,反反复复几乎一个冬天,就奔波在医院和家两头,今天好了,每天又不行了。
    特别是一些老烟枪,气憋的脸都成了紫茄子,但凡稍微好一点,仍旧拿着烟美美的吸两口,这种患者没办法说,只能延缓。呼吸科的疾病是干熬,就是熬到有一天,身体所有的能量都耗尽,无法再和气管中的痰液相对抗的时候,人也就没了。
    而心内科,则是突发突止。因为天气寒冷,心血管的弹性往往会减弱很多,就和皮筋一样,看着好像变化不大,可在冬天,皮筋已经木了,特别容易断裂。
    心血管也一样,然后就是因为年底春节的到来,很多家里各种的油炸,老年人往往一般都是爱财爱子,看到剩下的油腥,舍不得倒掉。然后,就着馍馍吃的一干二净。
    这时候,就是危险的到来,原本血管已经变脆变的没有弹性,然后血管内有进入大量的甘油三酯,忽然一个激动,或许是儿子来了,或许是姑娘来了。
    一高兴,结果嘴一歪,口吐白沫,脑溢血了！
    天气越冷,外科病号相对来说就越少。别看天寒地冻好像特别容易发生车祸,其实这种天气下,城市的汽车车速都不高,就算剐蹭,也不严重。
    所以到了年底,家里有老人的,特别要注意。不要让吃的太油腻,也不要吃的太饱。
    现在的生活水平,少吃一口两口的,不是不孝顺,而是大孝顺。