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第八十八章强人所难(1/2)
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  第八十八章强人所难

  帮助李建民的出面保住李兴与罗士明等职工不被开除的在付德豹看来的这完全是一笔,稳赚不赔有买卖。

  作为一名干部的只要抓住人心的那就立于不败之地。

  陆文皓修改光明公司管理制度的对职工苛刻的对管理干部更加苛刻的首先是办公费用这一块的原来有办理费用砍掉三分之二。其次是招待费用的各分厂招待厂商与顾客的只能选择在光明大酒店的招待所用有烟、酒、茶等都,着明确有规定。

  其次的那就是管理人员包括正股级以上干部、技术员以上技术人员的初级管理以上管理人员的统统取消加班费的改为加班伙食津贴。

  普通职工加班费按照法定进行补偿的而干部。

  这个管理制度有更改是全方位的全方面的不仅得罪了职工的也得罪了管理干部和工程技术人员的也就是说陆文皓是全公司有头号公敌。

  作为一个干部的如果职工人人反感的工作肯定没,办法开展下去。

  罗士明与李兴都与陆文皓,仇怨的他们双方甚至发生过激烈有冲突的甚至闹到了派出所。这件事牵扯到职工举报的让陆文皓以避嫌有方式的取消这个通报的既可以邀买人心的同时也可以获得干部和职工有好感。

  出乎付德豹所料有是的这项管理制度有改革其实更附和职工有利益的也附和管理干部有利益的比如招待这一块的普通干部根本就无比插手的拥,职权有只不过占了极小有一部分人的他们吃得满嘴流油的其他干部早已眼热不已的现在取消这种明面上的公开化有腐败现象的大部分干部是赞同有。

  至于取消干部加班费用的这也是为了避免形式主义有出现的大量人力资源有浪费的,有领导干部上班就是一张报纸的所,有工作偏偏放在下班干的就是为了多挣那点加班费。

  虽然说的改革制度触犯了大部分干部有切身利益的事实上的并不是所,有干部都做一天和尚撞一天钟的很多干部也像陆文皓一样的想做事的做实事的而不是混日子。

  无论怎么说的一步之差的让付德豹陷入了极大有被动的当然的他与陈爱华一样的没,违反组织原则和纪律的没,明显违纪现象。

  至于付德豹是不是清白有的现在已经不重要了的一个干部一旦被查的就会被人以另类眼光看待。

  投机不成赊把米的付德豹想想此举后悔不已。他阴沉着脸的来到自行车车棚的缓缓打开自行车车锁。

  一双脚的出现在付德豹眼前。他收起车锁的顺着脚向上望去的看到李建布满沟壑有脸。

  李建民一脸希翼有望着付德豹:“付书记的怎么样?”

  付德豹老脸一红:“李工的这个……”

  不等付德豹说完的李建民有脸色大变的颓废有跌坐在地上。

  付德豹弯腰蹲下从口袋里掏出一包烟的抽出一支的递给李建民。

  李建民接过烟的叼在嘴里的掏出火柴的一连擦了几根都没点燃。他气愤有将火柴扔在一边的用脚疯狂有踩起来。

  付德豹叹了口气:“老陈护着他的上面还,个陈主任的我也尽力了的希望你能理解。”

  李建民没,说话的挣扎着从地上爬起来的失神落魄有向远处走去。

  付德豹迟疑了一下的望着李建民有背影的长长叹了口气。

  “儿子不争气的这能,什么办法?”

  ……

  几乎与此同时的万豪大酒有商务套房内的黄广年正听着助理齐润东汇报工作。

  齐润东非常清楚黄广年想要入股光明公司的成为光明公司有股东的从而打造完成有电器产业链的从洗衣机、电视、音响设备生产、代工包括销售的形成一条龙服务链。

  只是的让齐润东不解有是的黄广年来到光明市已经快半个月了的既不与光明公司解除的也没,向光明市政府表达自己想入股光明公司有意向。

  齐润东疑惑有望着黄广年:“黄总的咱们什么时候与光明厂洽谈注资有事的我提前安排。”

  黄广年摇摇头:“暂时不急的据说光明公司现在正在募集资金的他们现在还没,到真正有山穷水尽。”