如果00后都是这个样子，那真没必要招进来。
可能有些人会觉得这样标新立异很酷，但是她的公司确实不需要这样的孤勇者。
姜飞倒是没啥大反应，也不知道从什么时候起，流行起所谓的00后整顿职场，一年到头，这样的刺头隔三差五就能碰到，要是真有能力其实也行，冒冒头也叫个性，可惜大部分都不太行。
彭泽暄嘴角上扬了些，大抵是觉得得意。
阮羲和直接把眼神落到了第二个小子的身上，希望不是每个零零后都这样。
旁边有个hr开口问了一句：“为什么要选择我们公司？”
男孩抬了下头：“不是你们打电话叫我来的么？”
又被噎了一下，那个hr也闭了嘴。
“好的，下一个。”姜飞直接喊过。
但是这小男孩倒是急了：“诶，你们什么意思。”
“面试完了，就这些内容。”姜飞脸上没什么表情，甚至算得上严肃。
“行，那你们面完我了，也该我面面你们吧，那个软件不是叫老板直聘么，那你们都是老板？”
“不是，我们是hr。”
“hr你们有资格面我么，叫你们老板出来跟我谈。”
姜飞：
“我们公司的面试从来都是人事部负责。”最边缘那个hr也说话了。
估计双方目前都觉得无语。
不过这小孩胡搅蛮缠也确实挺有效的。
黄之颍真被喊来了。
但是人家过来就说了三句话，1.我们公司配不上你这样优秀的高材生，祝你前程似锦2.财务，去给他报销一下来回的路费3.请这位同学现在就可以离开了，不要影响我们这边正常工作，否则我司也会对您采取一些强制性的，防干扰措施。
眼看着她风风火火地过来，又风风火火地离开。
阮羲和唇角弯了弯，看向那女人的背影时，无端带着几分欣赏。
就目前来说，她也觉得宓桓眼光不错，这边交给黄之颍管理并没有什么问题。
第二个面试者很有礼貌，为人低调又谦和，笑起来文文气气的，很博人好感。
尤其是有了前面那个做对照组，这个不知道要好多少！
所以说，也不是所有的零零后都没礼貌，品学兼优，真正有本事的好孩子还是挺多
“越总，机场那边打过招呼了，走不