第三百一十七章 分配任务2(1/2)
欢迎会结束之后,林大少亲自开车将鲁斯教授送回别墅;然后才回到德鲁工厂。人工智能顶级专家放眼全世界也就那么几个,好不容招募到一个;可是要格外重视!
想要获得员工认可与效忠,福利、待遇是一方面,尊重同样不可或缺。另外平时的一些细节,也是要格外重视。要让下属知道,除了自己创业之外;去其他地方工作,绝对没有这种待遇。只有这样,才能留住人才。
另外林一栋非常清楚,身份终究是一个隐患;可出身没得选择,只能不断增强实力;进而可以应对各种危机,除此之外根本没有其他解决办法!
第二天一早,丹妮拉-鲁斯教授选择自己开车来到加州动力公司;认为来得很早,没想到林一栋已经抵达。
更让其没想到的是,公司竟然没有会议室;是越来越让人看不懂!
选择一个稍微大一点的房间,众人随便坐下后;会议随即开始。
好在安装有投影设备,倒也省去不少麻烦。其实没有投影也无所谓,每个人都带着电脑,将会议内容发送一下就好。
加州动力公司很少开会,最多是小组谈论;无聊的会议,除了浪费时间之外,并没有其他用处!
马克-雷波特首先说道:目前扫地机器人测试完毕,性能完全符合设计要求。工厂设备和人员已经全部到位,随时可以投产。空气净化器同样如此,只不过刚开始产能有些根不上。
扫地机器人每天最多可以生产2000台,至于空气净化器则是5000台!
一切才刚开始,有这个产能已然不错。第一批全部是与查理兹-塞隆品牌的联名款,毕竟加州动力公司本身名气还远远不够。
不过林一栋已经想好,加州动力公司独立品牌暂时不会开设专卖店;而是选择同亚马逊合作。只有这样才能最快速度占领市场,运营成本也会下降很多!产品研发投入实在是太多,必须要在其他方面尽量节约!
林一栋笑着说道:不错;按原计划进行就好!
稍后会安排人过来拍摄广告,这是我们加州动力公司真正意义上第一款面向市场的产品;成败在此一举,可是不能出现差错;一切拜托诸位!
至于营销和推广,直接交给查理兹-塞隆品牌负责;我们等着收钱就好!
华夏有句古话,术业有专攻;大家只要专心做好产品,其他不需要考虑太多。会分一部分利润给其他公司,但却能节省出大量时间用于产品升级和研发。我们是工程师,绝对不能将销售产品放到第一位!
最近一段时间,一直在外边;接触了很多人;同时也看到机器人领域未来发展前景在哪里。根据市场调研分析,决定在公司内部成立两个项目部。
首先是仓库搬运机器人项目,专门为各大物流公司、航空公司、超市等企业服务;可以节省大量人力成本,前景十分可观。
说完还将电脑里边的文件打开,闲暇之余可不是什么都没做;再说概念图也需要他来完成。
一组动画片,看起来非常简单;不要说技术人员,即便小孩都能看得懂。
种类繁多的机器人在仓库中搬运各种货物,等到电力不足时;会主动到角落处充电。机器人之间互相配合,不说能将人工完全取代;但一些简单工作,还是可以交给机器人来完成!
动画片播放完毕,就是各种各样的机器人图纸;介绍十分详细,至于细节就需要技术人员来完成。
林一栋继续说道:关于搬运机器人项目,交由皮克-沃尔负责;第一笔资金5000万美元,今天下午就到账;你直接去找财务!
就是这么直接,剩下就看个人能力;林一栋已经做到极致,不可能帮着一起研发。
对此皮克-沃尔没有任何意见,表示一定会全力以