眼看梁江涛震唬不住,之前口大气粗的干部全都蔫儿了,俗话说,会叫的狗不咬人,这些都是档案有问题的,别看到的凶,其实心里发虚,谁敢去告?那不是不打自招,承认自己有问题吗?与他们相比,年轻干部举双手赞成档案审核。他们都是大学毕业招录进公务员队伍的,身家清白,历史清楚,档案基本上没什么问题。我们科长,档案改小了四岁,按理来说去年他就应该退休了,在前面挡着,后面的人都升不上去,烦死了！我们领导基本上就是文盲,竟然还是本科学历,这一看就是假的啊,这样都行?商务局的刘宁以前叫张浩,高考完就改名儿了,这太扯了！我们从小学就是同学。什么原因不明摆着吗?档案核查太及时了,要不然就没有真事儿了！最终,期间,共认定干部档案不一致信息163908处,涉及人员10042人。相对于西州市将近十万的公职人员,这个比例已经不低了。其中,档案无意错填的、误填的、不规范填写的占比百分之八十。故意错填的占比百分之十七。还有少数伪造、篡改档案,谋取不正当利益,性质恶劣。最常见的一种现象,就是年龄不一致。这里面的确有不少人故意改小年龄,以便获得额外的提拔机会,同时获得更长的任职时间、退休待遇。在体制内,肯定是越晚退休越好。因为退休就意味着权力丧失,人走茶凉。还有一些人,却是因为非自身过错,导致年龄不一致。比如,很多人都出现入团志愿书的年龄比实际年龄大的情况。经过了解后发现,入团志愿书的年龄,都不是干部自己填写的,要么是村会计填写的、要么是班主任填写的,而他们往往习惯填写虚岁,这就导致很多人的填写年龄比实际年龄大了一岁。不止一个人出现了这种情况。经过调查,事情十有八九是真的。因为后续他本人填写的年龄,都是一致的。当然,这些都是推测。由于时代过于久远,有些填写档案的人已经去世,根本无法核实。根据市委组织部出台的有关规定,但凡有年龄不一致的情况,不是以档案中最早出现的年龄为准,而是以最大的年龄为准。所以,这件事情不是小事情。各调研组纷纷把这个情况反映上来,汇总到梁江涛那里。梁江涛皱起了眉头。前世时他也经历过档案审核,知道这件事情的很多关键点。很多人的确被动地把年龄改大了。责任并不在他。戏称被组织提拔x岁。但是,能怎么做呢?梁江涛下定决心,大笔一挥。还是要严格执行规定,以最大的年龄为准。因为,这件事情根本就是一件糊涂账,根本没有办法核实。如果给他们开了口子,确实可能是更加公平,但对于制度的执行,却会造成很多阻碍。很多故意改小年龄、甚至伪造其他内容的人就会攀比,找各种理由解释。要知道,他们这些人的伪造,同样没有办法从根本上证伪。因