这种感觉很特殊,虽然还在眼前,可心里已然出现了一层隔着的膜。就算主管卫生的领导其实也一样。以前的时候觉得欧阳跋扈,张凡惹不起,好像弄的他很委屈,明明是上级可就是上不了客厅的童养媳一样。茶素做年初计划都是通报一下,绝对不会向他请示。
可忽然一下,以后这个医院不归自己业务管束了,现在他真的觉得,欧阳跋扈就跋扈,张凡惹不起就惹不起。可实打实的成绩是有的。名义上还是自己负责的,可现在真的是鸡飞了蛋碎了。
听着下属差不多都是祈求的语气,他也不忍心批评了,组织的意志还是要体现的。就算以后属于省管了,但毕竟医院还是在茶素的。这次评估我们还是要努力一点,毕竟一个地区出现省管医院,我们也是有功劳的有面子的。
主管卫生的领导听着,也只能点点头了。两人感慨而枉然的望着窗外忙忙碌碌的环卫工人们,茶素老大忽然说道：既然是茶素医院无法避免的升格,我们作为前领导,还是要大度的,以前欠的款项,该补的给人家补上。
欧阳和张凡虽然,虽然在工作上比较较真,但我们不能小气！老大估计要说强势或者什么不好的词语,可临了还是换了词语。
他们不缺……以前压着拨款主要是茶素医院很富裕,当然了这是对于茶素其他企事业单位来说的。二呢就是主管卫生的领导和欧阳在顶牛。虽然嘴上说不给,其实老高天天在政府坐班当讨款专员,可一个月其实还是能要回来一些的。就如同挤牙膏一样,虽然给的慢,只要时间长,终归是能要来的。
可现在,说实话,主管卫生的领导真不想掏钱了。
缺不缺,咱们欠人家的还是要给的,不要因为一点点专项款,弄的我们最后连点香火情都没有了。
好吧。
还有,让欧阳从卫生局回医院吧。老太太一辈子在医院,这要是升格了,她的年纪就没办法兼职了,我估计大概率的会让她直接离开医院。趁着上级还没注意,先把欧阳推回医院。
张凡已经是法人了,现在让欧阳回去……这个民意测评也来不及啊。
业务领导不变,院长仍旧是张凡,让欧阳当书记,让她和张凡搭班子。让任书记兼职卫生局书记和医院的纪委。任丽医生是边疆心内科的著名专家,上级不会让她专职行政的。要快,欧阳是不是在医院坐班呢。
嗯,张凡在的时候欧阳一般在卫生局,张凡出外欧阳就回归医院坐班,两人如同看家……一样,轮换着看医院,像是怕我们偷了医院的什么东西一样！主管卫生的领导真不忿,给这两个人当上级,真特么憋屈。
茶素老大看了一眼自己的下属,心里微微一叹：格局不够啊！
行了,这个事情还是高兴的。见到欧阳后,先给钱,把欠医院的款项全给那个财迷老太太。然后我们再和她谈人事变化。她估计舍不得放弃到手的钱,大概率的会同意！只要她配合,张凡就会配合,只要张凡配合,就算上级不乐意,也得闷声吃亏,然后这事情就迎刃解决了。
主管卫生的领导如同小迷妹看偶像一样,眼睛都直了,是不是装的不好说,但他算是真的佩服自己的班长。哎,务虚的领导和我务实的就是不一样啊！
虽然上级拿走了医院,可医院的领导上级真没办法动,欧阳年岁大了,不可能再成为省管干部,而且,欧阳在市医院的名望,上级也不可能咬着牙的强行换人。
至于任丽一旦兼职茶素卫生局的书记,虽然实际上没啥权利,可名义上是提升了半格,上级也不会再提,因为不符合干部提拔的时间条例。而张凡现在已经是正处了,也是才提拔的,再提拔好像也可能。而且,最重要的是院长这个位置,只能是张凡的。
所以,这一套组合拳下来,医院名义上成了省管,可主要领导全是市管,以后不知道什么情况,反正近几年,省里是暂时没办法的。毕竟茶素也是副省级单位。
这一弄,虽然面子没了,可里子有啊,好处还是在的啊,医院你拿走,主要的人事还是我茶素说了算的！左边看看,右边看看,好像就特么自己吃亏了。
情势比人强,只能这样了。