医院外面忙,周边地县的医院不停的预约张凡,而医院里面也闲不下来。
欧阳现在自己把自己彻底摆在吉祥物的位置上,虽然不管事情了,但市里的人,不论谁说起茶素医院,首先说的就是欧阳,而不是张凡和任丽或者老高。
但,名声在外的老太太,傲娇的现在连院务会议都不主持了,想来的时候来听听,不想来的时候,直接就让医务处主任代替了。
不干活不说,而且现在有事没事的就提要求。张院啊,现在看着几个科室好像都起来了。
但还是不行啊。青年医生的培训不能放松啊,关键时刻,你该当黑脸的时候,还是要黑脸的,不能一天见到谁都笑容一脸和和气气的!
张凡原本就不白,老太太非要在这上面点着张凡,就是想让他把精力多放在这一块。
欧阳放权,任丽这边也是加油的发展,内科几天一次考试,几天一次考试,弄的医生们疲惫不堪,但效果是显著的。
以前开错处方的,随意用药的,超期用药的,在这几次的轮训中,也让大家看到了任丽的手段。
你出错可以,但要是不改,那就对不起了,去学习班吧,直接脱干的去学习。
这种脱干的学习可不是好事啊,一期不过关,工资停发,二期不过关,你还要倒给医院发钱,三期不过,医院直接和你解聘。
以前,医院的领导,把医院定义为一个地区性的小型综合医院。
而到了欧阳手里,她点着火的让医院发展,现在医院的定义已经成为一个地区性的重点医院。
定义提高了,对于医生们的要求也当然提高了,以前混日子的医生过的美滋滋的,现在也难心了,业务上不去,迟早会被抛弃。不努力,饭碗就是一个问题。
任丽也是一个心高之人,当初从鸟市被科室里人排挤到茶素,嘴上不说,其实心里也憋着一口气。
对于医院的发展,她比张凡要上心。
周一,开完没有院长的院务会议后,张凡一边摇着头,一边哭笑着来到自己的办公会。
这个老太太,彻底是放飞自我。张凡手里拿着一沓需要签字的文件,就这,张凡还把一部分强行分给了任丽。
现在在茶素医院,就是这么的奇怪,象征权利的签字权,三个主要领导尽然都想法朝外推。
而老高,杂物压身,哪里还顾得上!
张院,忙不,不忙,我有个事情想和你谈谈。任丽站在开着的办公室门口,敲了敲门。
哟,书记,快进,快进,我今天早上估计就的在这地方坐一早上了,您什么事,您说。
张凡笑着把任丽请了进来。然后,转身给任丽准备泡茶倒水。
任丽也没推辞,坐在会客沙发上,看着张凡的背影,她心里也是感慨万分啊。
当初,张凡在心内科转科的时候,她就觉得这个小伙子能吃苦,不过当时的她也就认为这个小伙子能吃苦。
其它在内科方面来说也就一般般。原本想着看在他吃苦的劲头上,留在心内科培养一下,结果没想到,人家的外科牛的已经差不多惊天动地了。
想想当初自己还想摆点架子让他吃点苦头,然后顺势收进心内科,现在回头这么一看,任丽也觉得自己当初小看了对方。
你就别忙了,给我到点白开水就行,我不喝茶的!一喝想都不用想,晚上绝对失眠。
四十出头的任书记不比欧阳,欧阳生气了,她能暴发出来,不光是谁的错,反正人家能发出来。
而任丽就不同,永远都是自己堵在心里,所以看起来,任丽永远都带着一股子淡淡的忧虑。
好,哪就喝点温开水。书记,具体什么事情。张凡笑着坐在了任丽的对面。
对于任丽,张凡还是很尊敬的,说实话,当初有了系统的时候,张凡一门心思的想刷手术量,至于内科方面,想都不想。
结果,在心内科的时候,张凡跟着任丽不光学习到了内科的魅力,也看到了内科的残酷,一晚上,一口气接二连三的死了好几个,医生抢救都抢救不过来。
那个时候,也是让他第一次真真懂得,医学这个玩意太操蛋,缺一点少一点的知识,平时看起来没什么大问题。
可,它始终就如同一个炸弹或者地雷一样,不知道猫在那个地方等着你,然后等你踩雷爆炸。
这也让有了系统的张凡,对于生命,对于这个行业,有了更多的敬畏感。
这玩意,说实话,就如同小孩子,或者小树苗一样,从刚开始没有一个好的老师,以后也难成大气。
而这行,没点敬畏心,真的,本事越大危害越大,因为这是事关人命的事情!
任丽微笑着看着张凡,她的笑容永远像是能看到你秘密一样,怎么说呢,配上她常年望触听的习惯,坐在那里,不由自主的会让你觉得自己那里不合适。
不过,张凡早就过了轮转医生的那个坎了,对上任丽这种笑容,没一点感觉。
呵呵,张院,普外现在起来了,骨科起来,甚至烧伤科也越来越厉害了,就连脑外,现在都有薛晓桥了,可心胸外科你准备什么时候发展一下。
心胸外科发展不起来,我们心内科好多好多业务也不敢发展啊,没有人给我们托底啊!
任丽盯着张凡。
这一说,张凡真的尴尬了,他也想发展发展心胸外科,可现在系统脑外的手术量还没刷完,打不开心胸外啊。
额,我尽快,我尽快,等忙过这段时间,我就准备抓抓心胸外科。
任书记有什么具体的想法吗
张凡赶紧打开话茬。
就是想让心内和心胸外科形成一个联合小组,可现在心胸外科,就是个胸外科,心脏这一块,哎!
任丽摇了摇头。
人体的器官,有很多很多还没研究透彻,但一个脑,一个心脏,仍旧是目前最难的两个器官。
特别是心脏,这个玩意就是个满身疙瘩肉的牛犊子,不光力量大,而且脾气还不好。
脑,如果出现意外,就算死人,也不是很快,往往就是迁延不愈,要吗是植物人,要吗出现瘫痪一类。多少,它还会给人留点希望。
而心脏则不同,别说受外伤了,就算自己觉得受了点委屈,它都能分分钟自己做死在哪里让你看。
所以,早年的时候,内科血管介入,华国有个规定,就是必须有心脏手术经验外科的医院才能开展。
可不知道怎么回事,或许是钱大大牛逼,满华国的血管心脏介入,不管有没有心外科托底,反正有心内科就敢上,就连县级医院都成了常规手术。
其实心胸外科发展不起来,也不是张凡系统没有打开一个原因的。
早些时候,张凡觉得这种科室,新来的医生,优秀的转科医生们应该会争着抢着进入这种大科室的。
其实张凡想岔了,他自己在这个行业内过的顺风顺水,其他人可不是这样。
比如一个大科室,是,科室越大医院资源倾斜的越多。
但,从另外一个方面来说,科室越大,对于医生的压力和竞争越大。
简单的说,比如一台手心胸外科的手术,普普通通的一台心胸手术,最少都摇四个医生。
这些医生都是未来的竞争对手,住院医升主治,一年就那么几个名额,谁先谁后,这不光是一个名誉上的问题,还是实实在在的利益问题。
上了主治上副高,上了副高上主任,越到后面,竞争越激烈。
而其他小科室呢,简单的手术,一个医生配个护士就能做下来,稍微复杂一点,也就两个医生罢了。
人少,竞争就少。这个行业的竞争可不是一阶段,一阶段的。
如果进入一个科室,几乎可以说,这都是一辈子的竞争对手。
如果张凡当年没有系统,也不缺钱的话,他可能也不会选择大科室,找个小科室,难道不香吗
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