第797章  群狼计划
    第797章  群狼计划
    张元庆此刻看着曾凡科,不由想到了当初的自己。
    曾几何时,自己也是这样的胆战心惊,硬着头皮来找领导。而现在,自己的心态仿佛已经发生了很大的改变。
    明明几年前的事情,回忆起来却又觉得非常的遥远。
    张元庆心里是这么想的,但是表面上仍然平静的看着曾凡科。
    曾凡科能够感受到巨大的压力,他表现得有些纠结,不过还是扭捏了半道：张主任,我想要跟你汇报工作。
    行,从现在开始到下班,还有一个多小时的时间。这个时间你慢慢发挥,不过最好要先整理好思路。
    张元庆提醒了他一句,就静静的坐着,听他汇报工作。
    曾凡科很感激,起身给张元庆倒了水,然后坐回来开始聊自己的工作,谈对工作的一些看法。
    他也算跟着张元庆一段时间,明白这个领导的风格,根本不喜欢虚的。在他看来,张元庆是属于既有思想深度,做事又雷厉风行的那种领导。
    跟他一起做事肯定压力很大,对能力要求很强。所以曾凡科开始有些犹豫,不敢主动来谈工作。
    可是现在不来不行了,自己最早接触张元庆的,现在还有点优势。等到后面,这个优势就会慢慢降低。
    所以不管行不行,曾凡科都要试一试。不过真正开口之后,除了开始的紧张,后面他就找回了感觉。
    张元庆并没有故作高深的给他提供压力,只是静静地听他叙述。
    从这个年龄来说,曾凡科还是比较成熟的。他不像是张元庆,刚一进入体制,就跟着领导后面。有时候,这也是一种机遇。
    别看秘书这个行业比较辛苦,但是真正做到站在领导角度看问题的时候,眼界会高很多。
    不过好在曾凡科的平台也不差,能在省纪委这里好好干,能力这方面也不会太差的。而且他的想法比较务实,没有那种空中楼阁的想法,这一点张元庆非常欣赏。
    张元庆时不时插嘴问他一些问题,曾凡科都能够很好的回答。从这里也能够看出来,他的基础比较扎实。
    现在所欠缺的,应该就是实践了。
    张元庆却反过来问他：你觉得,为什么这一次的工作组,我没有把你选进去。
    这是张元庆在试探曾凡科的心理素质,在他这个环境下,想要用人的话,绝不可能用一些唯唯诺诺之人。
    正如当年周强斌选择自己一样,如果自己是一个和光同尘之人,不会获得老领导的信任和重点培养。
    张元庆现在所处的环境,比起当年的周强斌来说,也要危险的多。而他要做得事情,也非常的不容易。
    所以张元庆能看重的人,不仅要业务能力过关,在心性上的把握更加严格。赵天新、钱子豪、冯程,心性这一块,绝对不会有任何问题。
    赵天新抗压能力很强,而且敢于投机,甚至一旦选择了方向,那就丝毫不迟疑的去做。正如这一次综合评价,赵天新