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第1039章 强势通过(1/2)
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    第1039章  强势通过
    第1039章  强势通过
    双方唇枪舌剑,这个场景在天水市决策层也很少出现。特别是双方一点没有收着,分明是要进行决战。
    陆琦元眼看这个情况,淡淡说道:既然这样,咱们就临时开个常委会,其他人列席参加。王秘书长,你负责记录。
    王东生闻言,从看好戏的状态端坐起来,开始认真记录。
    会场的氛围立刻变得不一样了,张元庆说道:这一套方案,也是我们党建品牌创建小组经过深思熟虑的,其目的很简单,就是要以公平的方式进行考核……
    其实相关的想法,张元庆早就和林峰云、徐庶说过,那就是建立一套科学的考评机制。一直以来,他都没有机会成为决策层,所以相关的事情也只能说说。
    现如今整治公安系统,张元庆就要从全员考核开始。而也是这一步,让他已经从普通的党建工作向前跨一步了。
    而且这也是能说得过去的,他作为副书记,对于组织建设、纪律建设一类的都有发言权。
    张元庆详细讲述了这一套考评细则,并且接受继续完善。
    对于搞这样的考评方法,张元庆已经驾轻就熟了。他在常溪县的时候,就搞了一个大营商考核。相关的原则和要求,他心中有数。
    所以这一套方法搞下来,或许还有缺点,但是绝对比赵吉所谓的通过经验提拔人选要科学。
    在场之人不是没有水平的,大多数人一听都明白张元庆要做的是什么。尤其对于干部升迁,大家心中有数,说起来是有一套方法,但是具体怎么实行的,总是一言难尽。
    归根到底,还是看领导对你熟不熟,你档案就是写得再好,领导不认识你,你想要获得提拔还是难上加难。
    除非是有机会做出突出贡献,让人无法忽视你。
    可是张元庆弄出来的方法,可以算得上是一种改革了,至少能够做到相对公平。哪怕最终结果,还是以领导为主。却也能够对领导任人唯亲的行为,进行一定程度的制约。
    可以说出发点是好的,但是让领导来制约自己,这就有点上难度了。
    陆琦元冷眼旁观,感觉张元庆要碰到常委会上第一个滑铁卢了。
    果然等到张元庆说完之后,到了大家举手表决的环节。不同于往日的那几次,一时之间会场氛围格外安静。
    杨东月看出了诡异,但是她仍然义不容辞地举手同意。
    从一定程度上说,杨东月相对弱势是有好处的,弱势的人会依附强势的身边。所以她的行动,完全会紧跟张元庆后面。
    如此一来,张元庆好歹能够拿下来两票。
    但是紧接着常务副市长耿泰出言:关于这个方案,我觉得还值得商榷,例如依靠谁来监督考评体系的运行,考评机制只是工具而已,一个工具能够发挥多大作用,我看也很难评判吧。
    耿泰没有举手,却说了这么一番话,显然是表示不支持。
    现在是三对二,这与前几次大相径庭。最诡异的是,石再文也没有开口。
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